Diplomado Escuela de Formación Sindical: competencias para un Nuevo Trato entre los Actores del Mundo del Trabajo

Objetivo General: Generar a través de la Escuela Sindical de la región de la Araucanía, un espacio de formación, intercambio de experiencias, reflexión crítica de la realidad y dialogo social, que contribuya a mejorar la calidad de las “relaciones laborales público – privadas”, aportando al desarrollo de una cultura laboral basada en entendimiento, la dignidad de las personas y la equidad en la relación de trabajadores y empresarios.

Objetivos Especificos:

• Potenciar en los y las participantes de los sectores público y privados, la capacidad de comprender y analizar críticamente el mundo del trabajo en Chile y la Región, desde la historia sindical, su evolución hasta la actualidad y los factores políticos, económicos y jurídicos que inciden en su desenvolvimiento actual.
• Fortalecer habilidades y destrezas de los y las trabajadores de sectores publico y privados, para enfrentar y resolver, en forma creativa e innovadora, situaciones y escenarios que involucren destrezas de comunicación, liderazgo e incidencia, tanto al interior de las organizaciones sindicales como en el entorno.
• Fortalecer el análisis y la acción sindical de organizaciones publicas y privadas, en el marco de una ética social, que destaque las dimensiones de la justicia, la probidad, la integración de géneros y la dignidad de las personas, como elementos sustantivos de la gestión programática de dirigentes y sindicatos.
• Traspasar conocimientos sustantivos del derecho y legislación laboral individual y colectivo, así como de seguridad social, institucionalidad laboral y gestión, en temas de empleabilidad y mercado del trabajo, entre otros, a dirigentes (as) sindicales de sectores públicos y privados de la región.